ARTISET 01 I 2024 51 L’actu Depuis de nombreuses années, les futur·es responsables d’institutions peuvent suivre une formation axée sur la pratique et passer un examen professionnel fédéral supérieur. Les formations généralistes en gestion, notamment académiques, bénéficient certes d’une grande notoriété. La formation professionnelle supérieure offre néanmoins de nombreux avantages. Elisabeth Seifert La «voie royale» pour les responsables d’institutions La gestion d’organisations dans le domaine social et de la santé exige de plus en plus de connaissances en management et de compétences en leadership. Les organes responsables, les candidat·es et les autorités compétentes ont l’embarras du choix: quelle est donc la «bonne» formation? Difficile de répondre à cette question: il existe une multitude de formations initiales et continues dans le domaine de la gestion et de la conduite qui s’adressent aux responsables potentiel·les d’organisations stationnaires ou ambulatoires pour personnes âgées, en situation de handicap ou pour enfants et jeunes. Elles sont proposées par diverses institutions de formation. Les formations généralistes en gestion sont particulièrement nombreuses. Il s’agit, par exemple, des études postdiplômes des écoles supérieures et des formations continues académiques des hautes écoles spécialisées et des universités. Les personnes intéressées peuvent obtenir trois diplômes différents, du CAS (Certificate of Advanced Studies) au MAS (Master of Advanced Studies) en passant par le DAS (Diploma of Advanced Studies). Outre ces formations continues généralistes, il existe depuis de nombreuses années un examen professionnel fédéral supérieur (EPS) en gestion axé spécifiquement sur les besoins des organisations sociales et médico- sociales. Intitulé «Directeur/Directrice d’institution sociale et médico-sociale» depuis 2013, il sera renommé «Directeur/Directrice d’organisations sociales et médico-sociales» dès janvier 2025. Entre trente et quarante personnes par an réussissent cet EPS, un
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