18 ARTISET 02 I 2024 RedLine Software GmbH · 9000 St. Gallen +41 71 220 35 41 · info@redline-software.ch redline-software.ch Spenden Menschen in Not erfahren Dank Ihrer Unterstützung Wertschätzung und Hoffnung. So unterstützen wir gemeinsam mit Ihnen Menschen auf dem Weg zurück in ein würdiges Leben. Mit Ihrer Spende ermöglichen Sie Hilfsangebote für Wohnplätze, Begleitung, Nothilfe, seelsorgerische Gespräche und den Betrieb des Gassenlokals. PC 87-190412-1 IBAN: CH12 0900 0000 8719 0412 1 Wir sind eine Wohngemeinschaft Das Haus Zueflucht bietet niederschwelligen Wohnraum für Menschen in spektakulären Lebenssituationen. Dazu gehören Menschen, die auf dem Arbeits- oder Wohnungsmarkt benachteiligt sind. Wir unterstützen Menschen in Not Im Zueflucht Pace helfen wir Menschen, die meist kein Zuhause haben und die kalten Nächte sonst draussen auf der Gasse verbringen. Transparenz Partnerschaft Professionalität www.fraga.ch Annonce branches, les collaboratrices et collaborateurs d’Altra produisent une grande variété de biens. Ils fournissent également différents services. Une grande partie des quelque 450 clientes et clients avec des handicaps divers travaillent (encore) à ces postes internes à l’institution. Cette vaste offre a donc été créée afin de permettre aux collaboratrices et collaborateurs d’Altra de trouver une occupation qui leur convient, indique Sonja Anderegg. Toutefois, en raison de la CDPH et du principe visant à mieux répondre aux besoins et aux droits des personnes accompagnées, un changement se profile, et ce dans deux directions: d’une part, la «structure de jour sans salaire» gagne en popularité, notamment auprès des personnes présentant des troubles psychiques. Près d’un cinquième des collaboratrices et collaborateurs d’Altra travaille dans cette structure. «Nous avons développé cette offre car nous avons constaté que de nombreuses personnes préféraient exercer une activité créative plutôt que de travailler dans un atelier», explique-t-elle. D’autre part, on observe une évolution en faveur des emplois inclusifs, une offre que l’institution promeut aussi de manière ciblée depuis quelques années. Les clientes et clients restent sous contrat chez Altra mais évoluent, avec le soutien d’un coach professionnel, sur le marché du travail général. «Nombre de nos collaboratrices et collaborateurs souhaitent participer au marché du travail général», observe Sonja Anderegg. «Actuellement, vingt-quatre personnes occupent de tels emplois inclusifs et au moins autant sont sur la liste d’attente.» «Il y aura toujours des personnes qui se sentiront mieux accompagnées en milieu protégé et qui auront donc besoin d’un large choix dans ce domaine également.» Sven Stückmann, responsable des ventes, du marketing et de la communication
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